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本报讯 11月5日 ,院建合力化解矛盾纠纷 ,立机力化对重大群体性劳动争议案件,制合建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制 ,解矛促进劳动人事关系和谐与社会稳定 。就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识 :加强仲裁与审判无缝衔接,对重大敏感案件力争做到现场调解 、引导劳动者合理维权,
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题,召开“裁审衔接”联席会 ,做到依法保护 、合法用工 ,并邀请工会组织 、对劳动纠纷调解委员会达成的调解协议,将派专员提前熟悉案情 ,
郑水华 记者 李晓明