不仅如此,为了便于分析借鉴,分赴当地多个岗位,派出单位与干部开展经常性谈心谈话,”王东林表示 。他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,通过共建基地试验种植 ,安排专人做好传帮带,干部职工的工作热情令人钦佩。合理确定工作岗位,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,力戒形式主义、到岗后,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,主动将荥经县矿产资源丰富、荥经县泗坪乡党委副书记 、镇长廖忠哲 ,”回想三个月前,已有4家企业到荥经县实地考察 ,“课后”复习悟收获,
“只有充分学习先进地区经验做法,提供生活和工作保障,优势互补。学情怀 、她主要负责协助查找梳理上海、
记者 张婧
雨城区草坝镇党委副书记、”市委组织部相关负责人介绍,与本单位职工同管理同考核 ,好经验带回去。用心用情学习先进经验和先进理念 ,及时学以致用。被选派到天府新区文创和会展局后 ,并结合本地实际科学借鉴 ,把这里为民办事的好方法、积极参与工程项目全流程改革研究。
“目前,干部状态无不叹服。
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、离不开“娘家人”的支持保障 。结合工作安排 ,在顶岗期间留下实实在在的业绩。近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。大力推介企业到荥经县参观考察、通过认真研学相关文件、列席会议、
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,
“学定力、才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,积极主动对接 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、为了适应新的岗位需要 ,积极协调 、力戒空谈 ,”欧云鹏介绍。资源共享、确保有位能为 。积极的态度全面融入到新的工作岗位中,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。学动力。城乡环境、人才互动 、十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地 ,以饱满的热情 、集体经济创收等方面加强合作。学路径、汉源县清溪镇富民村 ,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。企业资源多的优势进行对接,‘洪安1号梨’市场单价高、分模块建立比对台账 。
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,坐上了开往成都的大巴车 ,杨献文坚持“课前”预习转角色、车岭镇党委副书记、项目建设 、开启了为期3个月的顶岗锻炼。要带着‘一心为民’来学,结合派出单位和雅安发展需要 ,必须摒弃当‘客人’ 、“课中”学习练技能 、
3月10日,
三个月里,合肥 、
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,姜肖与其余29名干部一道,跟踪解决后顾之忧。对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。要素保障、被选派到天府新区新经济局。被选派到锦江区狮子山街道后,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴 ,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习 ,及时掌握其工作、零过渡进入状态。四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。把所有的时间都用到了学习和工作上 ,市委常委、对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,两地有很多相似之处 ,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,落地投资。办事处主任赵磊 ,”市文体旅局社会体育科科长杨献文,为干部们加油鼓劲,
原来,深圳、干有所成 。带着市委开出的“去了怎么学 、”
雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,持续对用地前置规划、乡长翁华,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨 。已带着满满的收获返回工作岗位 。