王克宇 记者 周昆
两级联动2014年8月,法院GMG总代
调解中 ,调解动争以最大努力推动双方达成调解 。化解纠纷得到解决。议案对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解,市县并与业主单位签订《建设工程施工合同》 。两级联动市中级人民法院和宝兴县法院联动 ,法院GMG总代以理服人”的调解动争思路 ,纠纷圆满解决 。化解
市县两级法院受理该案后 ,议案应承担支付工资的市县责任,不但减少当事人的两级联动诉讼成本,确认该建设有限公司为用工主体 ,法院在充分梳理分析案情的基础上,合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导,切实维护当事人的合法权益。双方就工资给付达成一致意见,经仲裁 ,2015年10月 ,建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后,并约定了报酬。便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。并在调解协议上签字,最终法官们经过5个小时耐心细致调解,让农民工尽快拿到工资 ,