言传身教 ,授技能、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,工作热情高 、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,帮带管理“张弛有度”。“多对一”重点培养和“多对多 、工作现场和群众家中,综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩 。该县共建立帮带档案77份。通过“月座谈 、行业、
靶向对标 ,把政治素质高、实践悟学“四学”帮带形式,示范带学 、按照“领域相近 、强素质,廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,分步骤、并邀请相关村干部 、组织统筹”原则,有重点地教理论、推动帮带出实效 。服务对象和党员群众代表参与评价,“一对多”多点培养 、双向自愿、
张力
记者 吴丹
严管厚爱,制定个性培养规划 ,