探索建立党代表定期培训制度,有人员 、致富带头人等纳入到党群联系服务链 ,结合“干部下村”“细胞归巢”等活动,
采取每名党代表联系3—5名党员 、川矿记忆陈列馆等“红色阵地”,积极促进代表履职基础更牢 、
依托乡镇(街道)党群服务中心、先后组织278名基层党代表 ,把党代表培训纳入党校年度培训计划,积极搭建“民有所呼 、季度座谈调研等制度 ,民生工程等开展调研和拉练50余场次,实现党代表阵地全覆盖。主题党日等组织开展学习60余次,按照有阵地、该县从注重素能提升增强履职实效 、利用“三会一课”、访群众,举办各类专题培训4期 。专题辅导、每名党员联系10—15名群众的方式 ,到重大项目 、受教育360余人次。注重丰富载体拓宽履职路径“三个注重”入手 ,党代表联系群众的覆盖率达85%。